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 超达·文化

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企业精神

精 诚:服务精心,业务精湛

         诚实团结,恪守承诺

超 越:思路前瞻,目光敏锐

         创新团队,超越自我

奉 献:先讲付出,后求索取

         我为人人,人人为我

  共 进:与客户共进,同升业绩

           与团队共进,同现价值

           与同仁共进,同强素质

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企业愿景

超越自我,达成梦想。

有序推进,重点突破。

基础研究,持续开发。

创新细心,智造精品。

安全环保,诚信文明。

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企业宗旨

为顾客创造价值

为员工创造机会

为社会创造效益

永嘉县工业学术技术骨干(优秀)团队

概要:
概要:
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浙江超达高参数高性能阀门研究开发学术技术骨干团队

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往右数第六为团队带头人—总工邱晓来,右七为电子商务部部长—王云达

  浙江超达高参数高性能阀门研究开发学术技术骨干团队是超达阀门集团股份有限公司从省级企业技术中心和省级高新技术企业研究开发中心的核心骨干成员组成,教授级高工邱晓来为领头人,3位工程师、3位助工、2位技术员组成。在三年团队培育期内已晋升了1名高级工程师,3名工程师和1名助工,有7人的人才称号获得提升,获得了温州市科学技术重大贡献奖/永嘉县科学技术重大贡献奖/第七轮永嘉县拔尖专业技术人才、温州市551人才、温州市名师名家、永嘉县良好专业技术人才/永嘉县青年科技奖、机械工业标准起草人员、温州市专利代理人、国家注册QMS实习审核员等称号。
  浙江超达高参数高性能阀门研究开发学术技术骨干团队被评为永嘉县工业学术技术骨干团队,团队带头人—邱晓来,团队成员有叶建中、黄明金、曹小慧、潘建瓯、叶建伟、王云达、吴寿敬等。
  以浙江超达高参数高性能阀门研究开发学术技术骨干团队为核心的超达技术创新团队还被评为浙江省第三批重点企业技术创新团队和温州市首批企业重点创新团队。超达集团温州电子商务有限公司兼超达阀门集团电子商务部部长王云达是团队成员,曾任职十年的总工程师助理,得到了总工邱晓来在学术技术能力的大力培养,在不断学习的过程中,将有效提升对超达用户的销售选型和服务。
  超达学术技术骨干团队三年培育期间主要特色:
  参加县级以上科研项目多,有3项国家、7项省级、2项市级、4项县级;
  获得科技进步奖多,有4项中国机械科技奖、8项省级科技奖、5项市级科技奖、5项县级科技奖等;
  申报获得专利多,申报了88项专利,其中发明专利38项;已获授权专利48项,其中发明专利5项;
  发表论文质量高,获得6项市级以上论文奖;
  制订标准多,制订了15项国家标准和9项国家机械行业标准;
  人员成长快,有7人获得人才称号,有7人提升技术职称等。

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